中安在线淮南讯：卡丨近年来，卡丨凤台县古店乡依托电教远教优势，坚持以党员群众发展需求为导向，做好“选”人才、“管”制度、“育”思想，推进电教远教工作稳中提质。

选精品，推进提出选人才。

按照“政治过硬、高质业务精通、高质爱岗敬业”的标准，通过推荐、个人自荐等方式，坚持优选配强，组建文化素养高、文字功底较好、熟悉村级日常工作情况的年轻管理员队伍，负责万村网页日常维护和信息更新。

优先从选调生、量建选派干部、量建村级后备干部中选优配强站点管理员，并建立动态管理登记台账，根据人员调动、岗位调整等变化及时补充配备人员，确保远程教育制度执行落实到岗、到人。

为保证站点设施能够正常使用，设总书记每半个月邀请专业技术人员前往站点进行检修，将故障扼杀在摇篮之中。

管制度，求→管培训。

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